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職場で輝く女性
vol.07
「地域貢献」に惹かれて入社。女性活躍も後押ししてくれる職場です
エネジン株式会社 営業企画部 採用担当 北井 佑佳さん
現在の会社に入社した背景は、どのようなものでしょうか。
浜松に生まれ育ち、地元には大変愛着があります。県外の大学へ進学しましたが、その思いは変わらず、地元に貢献できる仕事に就きたいと考えておりました。そのため、就職活動は静岡県内にしぼり、地域貢献・地域密着と掲げている企業を業種を問わずさまざまに受けました。その中の一つにエネジンがあり、縁あって入社することになりました。エネジンの最初の印象は「CMで知っている」「ガス会社」というものでしたが、説明会や選考に進む中で「社員の人柄がいい」というのが一番の印象に変わりました。全体的に社内の雰囲気が良く、人間関係の良さを感じられ、「ここでなら楽しく働けそうだな」と思えたのが大きな入社理由です。その印象は入社後も変わらず、というよりむしろ、より一層強いものとなり、今では就活生に向け「人で選ぶならエネジン」と伝えています。
現在のお仕事内容や、キャリアパスを教えてください。
現在は採用担当をしております。主に新卒者の採用活動に携わり、採用イベントへの出展やインターンシップ・会社説明会・採用試験の企画、運営を行っております。新卒採用は若手社員が中心となって実施しており、私自身も入社3年目でリーダーという役割を務めました。若手社員でも活躍の場があり、またプロセス評価という結果だけでなく取り組みの姿勢や頑張りを評価する指標があるので、若手でも高い評価を受けることができます。また、女性活躍という部分も力を入れております。新卒採用のリーダーは私を含め2回連続で女性社員ですし、女性担当者だからできるイベントの企画・運営なども実施しております。弊社は、産休育休復帰率が100％という実績もあり、女性が働きやすい環境があります。
ワークライフバランスで工夫しているポイントは何でしょうか。
弊社はガス事業を基盤としているため、24時間365日体制です。基本的に土日祝日は休みですが、当番業務で休日出勤をすることもあります。休日出勤した場合は、平日に振替休日を取得することができます。私は音楽好きで、ライブに行くことが趣味なので、平日しか日程のないライブの場合でも振替休日を活用し、窓枠やエコパ、静岡市民文化会館などへ行っております。今年は、清水マリンパークで行われる音楽フェス「マグロック」にも行く予定です！
また、実家が市街地からは離れた場所にあるので、実家に帰ってゆっくり過ごしたり、浜松市内のおしゃれなカフェを巡ったりしています。
上長が語る、職場での活躍の様子
エネジン株式会社 営業企画部 次長 匂坂 幸治さん
北井さんは新卒で営業企画部に配属となり、一緒に仕事をさせてもらうことになりました。まず感心したのが、「この街のために働きたい」という思いを持った女性であることでした。こうした熱意を抱いて業務に取り組んでくれた結果、実際に地元やお客様のことを考えた企画を立案して、携わった企業様やお客様にも非常に喜んでいただけました。これは当人にとっても大きな自信となったのではないかと思います。この実績を背景に採用担当のリーダーに抜擢されてからも、地元で働きたい学生への情報発信策や学生との企画をさまざまに手掛け、採用という難しい業務にあっても、目標以上の採用実績を残してくれています。今後も、この街で働きたいという思いを持つ女性社員の目標となり、近い将来には、女性チームのリーダーを立派に務めてくれると思いますね。
