大同生命保険株式会社 | 企業を探す | 浜松就職・転職ナビ JOBはま！

★挑戦をもって、挑戦を支える。国内の99％を占め、日本経済を支える中小企業の経営支援ができるお仕事！ ★充実した研修体制があり、業界・職種未経験でもスキルや知識を習得できる環境があります！

☆個人に対する営業無し！代理店営業に専念/転勤無し/チーム目標制★
■代理店は税理士事務所。その顧客である中小企業が抱えるリスクをヒアリングし適切な保険商品の提案プランの検討をサポート。代理店が自立的に保険を推進する体制を構築して頂きます。
【具体的には】商品販売研修や業界に関する情報提供・代理店が提案をする際のサポート/中小企業への財務諸表に基づくリスク額の算定提案プランの打合わせ【業界優位性】日本企業の99%を占める中小企業に対する保険提案は業界トップの実績と経験・ノウハウがあります。他社に負けない税理士事務所との強固な関係性を武器に成長を続けています。

企業情報
求人情報

企業情報

設立	1902年7月15日
資本金	110,000万円
代表者	人事総務部
本社所在地	〒103-6031　東京都中央区日本橋２－７－１
TEL	03-3272-6263
FAX
事業内容	中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
売上高	50,654万円（2021年度）
従業員数	3,146名
平均年齢
教育・研修体制	☆キャリア形成に力を入れている企業として２年連続１位に選ばれているＴ＆Ｄホールディングス参加の企業です。本社研修に加え、現場でしっかりOJT研修を実施。座学研修やロープレ研修までしっかりサポートします。その他入社後一定期間はメンター制度もご用意しています。
産休・育休制度	産休・育休に加え、以下制度をご用意。地域で長く、代理店営業担当者としてご活躍頂ける制度>> ◎1日の勤務時間を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」 ◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」 ◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」 ◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」等様々な制度が充実！https://www.daidolife.co.jp/company/csr/promotion/balance.html
過去の採用実績
就職活動・採用にあたっての支援
URL	https://www.daido-life.co.jp/
会社の特徴	上場企業中途入社多数未経験可 U・I・Jターン歓迎転勤なしキャリア支援制度あり産休・育休制度あり女性管理職在籍年間休日120日以上完全週休2日制オフィス内分煙／禁煙マイカー通勤可社員専用駐車場完備交通費全額支給
最終更新日	2021年11月18日

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