株式会社KSK
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【経済産業省よりホワイト500選定】AI技術にも携われる エンジニアとしてスキルアップ
チーム制から生まれる効率的な企業経営…同社では「強い現場力」を実現し、社員と顧客の満足度を上げるための取り組みとして複数の施策を展開しています。その証拠に教育投資を年間4億円以上行って、100以上の研修プログラムを整備したり、悩みや不安、現場で改善したいと思っていることを毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入したり、一般的なシステムインテグレーターにはない制度を整えています
企業情報
設立 | 1974年5月23日 |
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資本金 | 144,846万円 |
代表者 | 牧野信之 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625-2 |
TEL | 050-3803-8100 |
FAX | |
事業内容 | システムコア事業、ITソリューション事業、ネットワークサービス事業 |
売上高 | 17,274万円(2019年度) |
従業員数 | 2,075名 |
平均年齢 | |
教育・研修体制 | KSKグループで教育施設を完備。所属行使9名、12室の研修ルーム、最新型のPC等も300台以上を完備。座学だけではなく、実践的な研修も受けられます。売上2%、約4億円を教育に投資(1人当たり20万)。研修は、技術力研修だけではなく、ヒューマンスキル研修などが行われています。知識・スキル・技術を実際の成果として実現するための力=人間力を重視。ビジネスマナー、コミュニケーション、チームワーク、メンタルヘルス、意識・行動改革など多彩な研修が行われています。 |
産休・育休制度 | |
過去の採用実績 | 浜松では毎年1~2名の採用を継続。 全体実績:毎年100名以上の中途入社実績あり |
就職活動・採用にあたっての支援 | |
URL | https://www.ksk.co.jp/index.html |
最終更新日 | 2020年12月16日 |