医療法人 豊岡会
- 業種:指定なし
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女性も働きやすい職場作り【育休取得後復帰率100%】
職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やしたり有給休暇や育児休業の取得も積極的に推進しています。
また、福利厚生の充実として誕生日休暇や結婚・出産・入学祝金の制度、施設内に託児所を設けております。
産後の職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境を整えています。
※育休取得後復帰率 R2年度実績
また、福利厚生の充実として誕生日休暇や結婚・出産・入学祝金の制度、施設内に託児所を設けております。
産後の職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境を整えています。
※育休取得後復帰率 R2年度実績
企業説明会
2024年7月25日(木) 10:00~10:30 |
人事職員とのカジュアル面談 | オンライン |
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企業情報
設立 | 1973年3月10日 |
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資本金 | 5,252万円 |
代表者 | 理事長 千田金吾 |
本社所在地 | 〒431-1402 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑字愛宕3664番地9 |
TEL | 053-525-6861 |
FAX | 053-525-6871 |
事業内容 | 浜松市、豊橋市、岡崎市に事業所をおいています。療養型病院2施設、介護老人保健施設3施設を中心に入院透析センター、健康管理センター、グループホーム、デイケアセンターの運営を行っています。 |
売上高 | 610,000万円(2023年度) |
従業員数 | 830名 |
平均年齢 | 41歳 |
教育・研修体制 | 新卒者を対象に、3月下旬~4月上旬まで全体研修を行います。 ビジネスマナーやあいつさの仕方などの社会人としての基礎を構築する研修や、介護職を対象とした介護研修を実施します。 無資格・未経験で入職された方でも安心して仕事が始められるように、座学と実践を交えながら研修を行っていきます。 また、各施設配属後にも施設内での勉強会がありますので、継続的な勉強が可能です。 |
産休・育休制度 | 産前産後休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度あり ・前年度の育児休業取得者数/出産者数 19人/20人 ・施設内 託児所あり(700円/回 小学3年生まで) ・男性職員の育児休業取得実績あり |
過去の採用実績 | <過去3年間の新卒採用者数> 2023年卒 8名 2022年卒 14名 2021年卒 7名 <採用実績校> 愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知大学、岡崎女子大学、北里大学、近畿大学、高知大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、聖隷クリストファー大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、常葉大学、豊橋創造大学、同志社大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、名古屋文理大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、浜松大学、藤田保健衛生大学、佛教大学、名城大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、龍谷大学 など |
URL | https://www.toyookakai.or.jp/ |
最終更新日 | 2024年7月11日 |
【育児支援】
各施設に保育所があり、職場の近くで子供を預けることで安心して働くことができます。
男女ともに育児休業の実績もあります。
生後6ヶ月~小学3年生のお子様までが対象となります。
費用は700円/日(食事・おやつ付)
各施設に保育所があり、職場の近くで子供を預けることで安心して働くことができます。
男女ともに育児休業の実績もあります。
生後6ヶ月~小学3年生のお子様までが対象となります。
費用は700円/日(食事・おやつ付)
インターンシップ募集
1日夏休み期間理系歓迎私服可選考なし
実施内容 | 1.介護職・相談員のスキルを体験!【対話力UP&職種理解コース】 2.人事からの充実した個人FB!【就活準備対策&自己分析コース】 3.病院・介護施設のリアルを知る!【疑問解消&業界理解コース】 |
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開催時期 | 【対話力UP&職種理解コース】6/6、6/15、6/21、7/10、7/30 【就活準備対策&自己理解コース】6/7、6/13、7/4、7/23 【疑問解消&業界理解コース】6/18、7/19 |
実施場所 | 【対話力UP&職種理解コース】 ➡ オンライン 【就活準備対策&自己理解コース】➡ オンライン 【疑問解消&業界理解コース】 ➡ 豊橋元町病院 |
募集人数 | 各4名 |
申込方法 | リクナビ・マイナビ |
応募対象 | 短大、専門、4大生 |
応募締め切り | 開催日の2日前 |
選考フロー | |
注意事項 | |
問合せ | TEL:053-525-6861 mail:saiyo@toyookakai.or.jp |