日星電気株式会社
- 業種:指定なし
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Do our best. Something only we can do.
― わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす ―
【あったらいいなをカタチにする】
顧客のニーズを知り、ニーズに合った製品を創る。これが当社の営業スタイルです。当社は編組・押出技術、ふっ素樹脂・シリコーンゴム・光ファイバ等の素材合成技術、カスタム設計、光、高周波、機械設計、精密加工、自動加工、制御ソフト開発等による複合技術を有しています。年間1,600件もの顧客の課題を解決し、信頼関係を築いています。
【世界シェアの製品】
例えば…
○自動車:バッテリーとパワーコントロールユニットをつなぐ高電圧用ケーブル、エンジン内のセンサ用リード線
○スマホ・タブレット・ノートPC:無線LANやBluetooth等の通信用アンテナ
○複写機・プリンター:トナー定着や排紙用のロール 等
当社の世界シェアを持つ製品です。これは顧客のニーズに真摯に向き合い、応えてきた結果です。
【自由な発想】
当社は顧客のニーズに応えることを第一優先とし、柔軟かつ自由な発想から新製品を生み出します。共に挑戦し、支えあい、失敗し、それを糧に成長し、信頼関係を築く。それからまた挑戦しようという”共創文化”を育てています。
【全員がリーダー!?】
当社が目指すのは、”全員がリーダー”となることです。言われたことをこなすのではなく、自ら考え行動し、失敗を恐れず挑戦できる環境があります。「まずはやってみよう!」から生まれた数々の製品が、皆さんの身の回りにあふれています。
顧客のニーズを知り、ニーズに合った製品を創る。これが当社の営業スタイルです。当社は編組・押出技術、ふっ素樹脂・シリコーンゴム・光ファイバ等の素材合成技術、カスタム設計、光、高周波、機械設計、精密加工、自動加工、制御ソフト開発等による複合技術を有しています。年間1,600件もの顧客の課題を解決し、信頼関係を築いています。
【世界シェアの製品】
例えば…
○自動車:バッテリーとパワーコントロールユニットをつなぐ高電圧用ケーブル、エンジン内のセンサ用リード線
○スマホ・タブレット・ノートPC:無線LANやBluetooth等の通信用アンテナ
○複写機・プリンター:トナー定着や排紙用のロール 等
当社の世界シェアを持つ製品です。これは顧客のニーズに真摯に向き合い、応えてきた結果です。
【自由な発想】
当社は顧客のニーズに応えることを第一優先とし、柔軟かつ自由な発想から新製品を生み出します。共に挑戦し、支えあい、失敗し、それを糧に成長し、信頼関係を築く。それからまた挑戦しようという”共創文化”を育てています。
【全員がリーダー!?】
当社が目指すのは、”全員がリーダー”となることです。言われたことをこなすのではなく、自ら考え行動し、失敗を恐れず挑戦できる環境があります。「まずはやってみよう!」から生まれた数々の製品が、皆さんの身の回りにあふれています。
企業情報
設立 | 1969年5月26日 |
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資本金 | 177,666万円 |
代表者 | 代表取締役社長 奥村 秀生 |
本社所在地 | 〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1509番地 |
TEL | 053-485-4705 |
FAX | 053-485-5444 |
事業内容 | 当社は浜松市に本社を置き、海外9拠点、グループ10,000人で”共創”する電気電子部品メーカーです。レーザ・アンテナ・ケーブル・チューブ・光ファイバ・ロール等、世界シェアの部品で、自動車・医療機器・産業機械・情報通信・ロボット・インフラ等あらゆる業界の要望に自由な発想で応えます。 |
売上高 | 4,608,600万円(2018年度) |
従業員数 | 600名 |
平均年齢 | 40歳 |
教育・研修体制 | ○新入社員教育 ○入社2~5年目研修 ○中堅社員教育 ○主任・班長教育 ○経営管理スキル育成教育 その他、随時さまざまな教育プログラムを企画しています。 |
産休・育休制度 | ○産前産後休業制度 ○育児休業制度 ○育児短時間勤務制度 |
過去の採用実績 | |
就職活動・採用にあたっての支援 | |
URL | https://www.nissei-el.co.jp/ |
最終更新日 | 2019年6月25日 |